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發展目標:按照公司戰略目標搭建核心價值觀的人才梯隊,負責公司人才的“選、育、用、留”。

公司人事行政部始終致力于為公司構建高效實用的人力資源管理體系,選拔認可公司企業文化、價值觀高度匹配的優秀人才,保持公司關鍵崗位核心競爭力,并根據業務與培育人才需求,制定靈活、有針對性的培訓計劃,通過提升員工的能力實現員工與企業的同步成長,同時建立有激勵性的考核與晉升機制,最大限度地激發人才潛能,最終實現公司的持續發展目標。

我們擁有一支由高學歷、高素質人才組成的團隊,團隊成員均為80、90后,有激情、有專業,我們將努力營造一個積極向上的工作氛圍,讓員工與公司一起發展、進步!


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